Wir sind bereit für
Veränderung!
Du auch?

Verändere dein Unternehmen mit dem Collabeez Expert:innen Team! Es liegt an uns allen Chancen zu ergreifen

Collabeez ist ein werteorientieres Expert:innen-Kollektiv, bestehend aus interdisziplinären Sparring-Partnern und Organisationen. Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich und entwickeln Brands nachhaltig neu. Für unternehmerischen Wandel benötigt man Mut und Bereitschaft für Neues. Ein erfolgreicher Change Prozess kann aber nur gemeinsam gelingen.

Illustrationen in knalligen Farben (neongelb, apricot und schwarz) mit drei Waben im Hintergrund und kreisen und Strichen im Vordergrund. Beitragsbild zu about: Wir sind bereit für Veränderung! Du auch?

Unser Prozess

Strategischer Wandel von innen nach außen

Ein Change Prozess wird selten Erfolg haben, wenn er primär ‚von oben‘ gesteuert oder nur teilweise durch externe Berater:innen unterstützt wird. Für einen nachhaltigen, strategischen Wandel benötigt man die Motivation der gesamten Organisation – sowie einen ganzheitlichen, objektiven Blick und die richtigen Fragen.

Wenn wir zusammen herausgefunden haben, wo der Stachel sitzt, leiten wir erforderliche Ziele und Maßnahmen ab. Wir matchen diese mit passenden Expert:innen, erarbeiten einen Plan und unterstützen unsere Kund:innen dabei, die erforderlichen Schritte auf operativer Ebene umzusetzen.

Im Anschluss schauen wir gemeinsam auf das Erreichte, und auch auf das Nicht-Erreichte. Wir analysieren den Prozess, das Positive und das Negative. Und legen damit den Grundstein für einen Erfolg, der das Prädikat 
„transparent & nachhaltig“ auch wirklich verdient.

UNSERE GESCHICHTE

Es wird Zeit unseren ROI neu zu berechnen!

Mit mehr als 12 Jahren Berufserfahrung in Marketing & Kommunikation habe ich schon viele spannende Projekte erfolgreich betreut. Einige meiner größten Erfolge sind jedoch aus unnötig anstrengenden Prozessen entstanden, die mich viel Überzeugungskraft gekostet haben. Häufig ging es dabei um ähnliche Herausforderungen: um intransparente Entscheidungen ‚von oben‘, fehlgeleitete interne Kommunikation oder Verzögerungen durch übersteuertes Micro-Management. Obwohl es so einfach sein könnte, gemeinsam wirklich begeisternde Lösungen zu schaffen.

Als langfristig denkende Strategin behalte ich stets die KPIs im Auge. Über die Jahre ist mir dabei bewusst geworden: Wir müssen unseren ROI neu berechnen. Unsere altbekannten Sales & Marketing-KPIs, sind nicht mehr ausreichend, um Erfolge realistisch zu evaluieren. Das ist kein neuer Gedanke und es gibt glücklicherweise schon viele gute Ansätze z.B. durch die Einbeziehung von ökologischen Fußabdrücken in die Unternehmensbalance.

Allerdings stehen wir noch ganz am Anfang. Es liegt nun an uns allen, gemeinsam, unsere Ziele und KPIs zu überarbeiten, um Fortschritt in die richtige Richtung voranzutreiben, langfristigen Unternehmenswachstum zu garantieren und neue Märkte zu erschließen.

Jeden Tag sehe ich mehr Menschen, die sich dazu entscheiden neue Chancen für einen positiven sozialen, ökonomischen und ökologischen Wandel zu ergreifen. Es ist schön und macht Spaß, dieser wachsenden großen Bewegung anzugehören.

Im Miteinander und Füreinander.

Changing tomorrow today – Let’s Go!

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Stimmen aus dem Kollektiv

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